Wantedlyの採用サービスのご利用が初めての方に向けたページです。このガイドの手順を追っていただくと、Wantedlyの採用サービスをより効果的に運用することができます。
個人プロフィールを充実させる
ユーザーは「どんな人が働いているのか」にも注目しています。 追加したメンバーのプロフィールを具体的に書いてもらうよう依頼し、仕事内容や人柄の魅力が伝わるようにしましょう。
ストーリーを作成する
ストーリーとは、募集では伝えきれない会社や組織の魅力を発信する、いわゆる「ブログ機能」です。
メンバーへのインタビューや社内イベントの様子などをもとにストーリーを作成し、会社の雰囲気を伝えましょう。 あらかじめ目的やどんな人に向けて書くかを決めておくことで効果的に活用できます。
募集を拡散する
応援機能を使うことで、公開した募集をSNSなどに拡散することができます。 また、自社の採用サイトに「話を聞きに行きたいボタン」を埋め込むことで、カジュアル面談の窓口を広げることも可能です。 拡散することでできるだけ多くの人に募集を届けましょう。
スカウトを送る
スカウトとは、Wantedlyのデータベースに登録されているユーザーの中から条件に合った候補者を見つけ、企業側からメッセージを送るサービスです
スカウトを送って、気になるユーザーへ直接アプローチしましょう。契約いただいているプランによって、送信対象や仕様が異なります。