Wantedly Visitは、正式選考過程前の会社訪問を行うためのサービスです。
初回の面談時には、候補者が質問しやすい面談方法をおすすめしています。
1.会社訪問の具体的な例
カジュアル面談
候補者の今までの経歴を聞いたり、自社の説明をするなど、お互いのことをざっくばらんに話すことが主です。
オフィスツアー
自社オフィスを見学し、社員の方がどのように働いているのかを候補者に説明する機会です。
ランチミーティング
候補者とランチを食べながら行うカジュアル面談です。
2.履歴書の提出について
候補者は、面談を前提に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーされることが多数です。
そのため、本サービスを通じて、候補者に対し、初回の連絡時より正式な選考過程の案内をしたり、履歴書の提出を求めることで、双方の認識にズレが生じる可能性があります。
メッセージでの連絡は、上記も含め候補者とよくコミュニケーションを取りながら進めてください。
3.候補者が多数いる場合の対応方法例
候補者にプロフィールの充実を促す機能を利用したり、グループミーティングを設定し、一度に多くの候補者と会うなど、まずは選考前にお互いのことをカジュアルに知れる機会を設けることをおすすめします。